Benessere organizzativo
 
Sezione relativa al benessere organizzativo
 
Documentazione allegata
Deliberazione Giunta Comunale n. 18 del 28.01.2019
"PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE 2019-2021 AI SENSI DELL'ART. 48 DEL D.LGS. N. 198/2006 E S.M.I."
 
Allegato - Deliberazione Giunta Comunale n. 18 del 18 gennaio 2019
"PIANO AZIONI POSITIVE (P.A.P.) PIANO TRIENNALE 2019-2021"
 
Deliberazione Giunta Comunale n. 40 del 30 marzo 2016
"PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE 2016-2018 AI SENSI DELL'ART. 48 DEL D.LGS. N. 198/2006 E S.M.I."
 
Allegato - Deliberazione Giunta Comunale n. 40 del 30 marzo 2016
PIANO AZIONI POSITIVE (P.A.P.) PIANO TRIENNALE 2016-2018
 
Deliberazione di Giunta Comunale n. 68 del 06 maggio 2013
"Piano triennale di azioni positive 2013-2015 ai sensi dell'art. 48 del D. Lgs. n. 198/2006 e S.M.I."
 
Atto di nomina CUG
Nomina del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni - CUG del Comune di Villorba
 
Piano Azioni Positive
Piano Azioni Positive (P.A.P.) Triennio 2020-2022
 
Piano Azioni Positive
Piano Azioni Positive (P.A.P.) Triennio 2021-2023
 
Regolamento CUG
Regolamento di istituzione e funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
 
Relazione del Comitato Unico di Garanzia
Relazione del CUG sulla situazione del personale - anno 2020